会上,汤德钱处长首先对我校前段时期的就业工作进行总结和分析。截止7月28日,全校毕业生去向落实率达预期目标;访企拓岗促就业专项行动走访完成324家,完成率104%;就业核查工作科学严谨,招生就业处多次对全校2022届毕业生就业数据、就业材料进行核查,做到了全面覆盖,对存在问题及时纠正,加强就业统计监督和追责问责工作,确保我校统计数据真实可信;困难毕业生帮扶工作就业落实率较好。随后,汤处长就下一步就业工作的开展进行安排部署,一是持续开展毕业生就业岗位信息服务;二是精准开展特殊群体毕业生就业帮扶,开展有温度的帮扶,做到“离校不离心,帮扶不断线”,确保特殊群体毕业生就业一个不能少,一个不掉队;三是深入开展政策宣传和毕业生思想教育;四是继续做好访企拓岗专项工作,为2023届毕业生就业提供更多优质岗位;五是树立毕业生就业工作先进典型;六是做好2023届困难毕业生宏志班培训和求职补贴申报工作。
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